3M 배경 패턴
모든 사람은 최대의 행복을 누려야 합니다.

모든 사람이 행복한 삶을 누릴 수 있도록 3M은 지구, 비즈니스, 그리고 모든 삶을 개선하는 데 최선의 노력을 다하고 있습니다.

3M이 소망하는 인류의 삶

천연자원을 안정적으로 사용할 수 있으며, 사람들에게 교육과 기회가 제공되고, 지역사회는 안전하고 건강하며 밀접하게 연관을 맺고 번창하게 되는, 모든 사람이 최대의 행복을 누리며 사는 세상을 상상해 보십시오.

우리는 그러한 세상을 현실화하는 데 목표를 두고 있습니다. 하지만 그렇게 원대한 소망을 이루는 것은 쉽지 않습니다. 따라서 3M은 다음을 약속합니다.
 

  • 우리는 이러한 목적을 달성하기 위해서 과학과 기술 창조에 전력을 다할 것입니다.
  • 우리는 회사 및 지역사회 내에서 개인이 열정과 호기심을 갖도록 격려합니다.
  • 우리는 단독으로는 성공할 수 없다는 사실을 인정하며, 지구상의 모든 삶을 개선하기 위해 협업을 촉진하고 지원하도록 노력할 것입니다.

3M이 생활을 개선하는 방식에 대해 자세히 알아보십시오.

 


스토리

  • 어둡게 작업하는 게 좋은 이유

    3M™ Speedglas™ Auto Darkening Filter 기술을 사용하면 0.1밀리초 아크 스트라이크만큼 빠르게 용접 기사의 스크린을 어둡게 할 수 있습니다.

    어둡게 작업하는 게 좋은 이유 어둡게 작업하는 게 좋은 이유
  • 더 좋은 아이디어

    직사광선에 대한 태양광 비례 총 반구 반사율이 94%에 달하는 은증착 내후성 고분자 필름을 사용합니다. 그 결과, 아프리카에서 더 밝은 LED 램프가 탄생했습니다.

    더 좋은 아이디어 더 좋은 아이디어
  • 안도의 한숨

    Filtrete™ Healthy Living Ultimate Allergen Filter는 연간 약 80달러의 비용으로 박테리아와 바이러스를 옮길 수 있는 미세 입자를 잡아 가둡니다.

    안도의 한숨 안도의 한숨

스토리


3M의 노력과 그 여정

  • 1932년 이래로 3M은 환경 보호, 사회적 책임 및 경제의 활력에 대한 프로그램과 정책 채택에 앞장서 왔습니다.

    1932년 : 3M에서 장/단기 장애 보상, 연금 계획 및 실업 보험 계획을 제공했습니다.

    1949년 : 직원을 위한 3M 주식 매입 계획이 도입되었습니다.

    1951년 : 3M 안전 및 보안 부서가 창설되었습니다.

    1953년 : 3M 재단이 창립되었으며, 이는 미국 내 최초의 기업 자선 재단 중 하나입니다.

    1961년 : 3M 물과 위생 엔지니어링 부서가 창설되었습니다.

    1963년 : 3M Carlton Society가 창립되어 뛰어난 기술 직원을 표창했습니다.

    1964년 : 최초로 공식적인 훈련을 받은 산업 위생사 및 보건 물리학자를 3M 의료 부서에 채용했습니다.

    1970년 : 제품 환경 평가를 시작했습니다. EE&PC(환경 엔지니어링 및 오염 제어) 조직이 구성되었습니다. 산업 위생 및 보건 물리학 서비스가 미국 외 3M 사업체로 확대되었습니다.

    1971년 : 자선 기부를 위한 3M 직원/퇴직자 연결 재능 프로그램이 시작되었습니다.

    1973년 : 직원 밴풀이 도입되었습니다. 에너지 관리 부서가 구성되었습니다.

    1974년 : 3M이 사내 직원 지원 프로그램을 마련한 최초의 기업 중 하나가 되었으며, 직원과 가족을 위한 개인 교육 및 상담 서비스를 제공했습니다.

    1975년 : 3M 이사회에서 3M 환경 정책을 채택했습니다. 3P(오염을 방지하는 것이 보상을 가져다줌) 프로그램이 구성되었습니다. 첫해 결과 : 19개의 프로젝트를 통해 73,000톤의 대기 오염 배출량과 2,800톤의 폐기물을 방지했습니다.

    1977년 : 3M과 미국 환경 보호국에서 오염 방지에 대한 네 개의 회의를 후원했습니다.

    1980년 : 3M 안전 및 건강 정책을 최초로 채택되었습니다.

    1981년 : 환경 감사 프로그램을 시작했습니다.

    1984년 : 세계 환경 센터가 첫 번째 연례 수상식에서 국제 기업 환경 공로에 대해 3M에 금메달을 수여했습니다. 3M에서 기업 최초로 직원 자녀가 아픈 경우 돌봄 서비스를 제공했습니다. 같은 해 3M은 직원 의견을 파악하기 위해 미국 직원을 대상으로 3M 투표를, 전 세계 사업장에서는 표준 의견 설문조사를 시작했으며, 이후 2년마다 이를 실시하고 있습니다. 3M CARES(3M 지역사회 활동 은퇴 직원 서비스) 프로그램이 시작되었으며, 3M의 가치 아래 은퇴 직원 자원 봉사자를 모아 도움이 필요한 곳에 연결해 주었습니다.

    1986년 : 3M 지역사회 자원봉사자 수상이 시작되었습니다.

    1987년 : 3M 기업 안전, 건강 및 환경 위원회가 구성되었습니다. 3M 대기 오염 배출량 감소 프로그램이 시작되었습니다.

    1988년 : 3M 오존 파괴 화학물질 단계적 감소 정책이 채택되었습니다.

    1989년 : 3M 2000년도 환경 목표를 설정하고 공식적으로 발표했습니다. 3M 직원 안전, 건강 및 환경 정책이 채택되었습니다. 국립 야생동물 연합에서 3M에 환경 공로상을 수여했습니다.

    1990년 : 재활용지를 사용한 Post-it® Note가 출시되었습니다. 3M 16개 지표 안전 프로그램이 승인되었습니다.

    1991년 : 미국 환경 보호국으로부터 성층권 오존 보호상을 수상했습니다.

    1993년 : 전 세계적으로 대기 오염 배출량의 70%를 감소하고자 한 3M의 목표가 달성되었습니다. 미국 어류 및 야생동물국의 기업 야생동물 보호상을 수상했습니다.

    1994년 : 미국 3M이 33/50 자발적 대기 오염 배출량 감축 프로그램에 성공적으로 참여하여 환경 보호국에서 공로상을 수여했습니다.

    1995년 : 3M에서 세계 최초로 천식 치료를 위해 CFC를 쓰지 않은 정량 흡입기를 출시했습니다. 3M에서 4년간 상해와 질병을 50% 줄이는 프로그램을 시작했습니다. 3M이 미국에서 기술 성취에 대한 가장 권위 있는 상인 국가 기술 훈장을 수상했습니다.

    1996년 : Clinton 대통령의 지속 가능한 발전 위원회에서 3M의 3P 프로그램에 지속 가능한 발전 대통령상을 수여했습니다. 3M 환경 관리 시스템이 공식화되었습니다. 3M 글로벌 안전 및 건강 계획이 개발되었습니다.

    1997년 : 3M에서 신제품 개발 시 환경, 건강 및 안전 문제를 고려하도록 수명 주기 관리 시스템을 공식화했습니다. 3M 과학자들이 CFC를 대체할 물질로 3M HFE(하이드로플루오르에테르)를 개발하여 미국 화학 학회에서 Heroes of Chemistry(화학 영웅)상을 수상했습니다. 3M에서 직장 및 가정에서의 직원 건강, 안전 및 복지를 보호하는 Lifescapes 프로그램을 시작했습니다.

    1998년 : 3M에서 3년간 연 25%씩 직장 상해 및 질병을 감소시키는 안전 및 건강 목표를 설정했습니다.

    1999년 : 독일 Hamburger Umweltinstitu에서 환성 성과에 있어 3M을 전 세계 50대 화학물질 사용 기업 중 2위로 평가했습니다.

    2000년 : 3M GIVES(3M 자원봉사 서비스 지원)가 시작되었습니다.

    2001년 : 2005년 환경 목표가 시작되었습니다. 3M 기여 프로그램에 환경 기준이 추가되었습니다. 3M이 탁월한 기업 지역사회 서비스에 대해 National Points of Light Foundation Award(국가 촛불 재단상)를 수상했습니다.

    2002년 : 3M이 Dow Jones 지속 가능성 지수의 산업 제품 및 서비스 부문에서 상위에 편입되었습니다. 3M이 FTSE 사회적 책임 투자 지수에 추가되었습니다. 3M이 Keep America Beautiful(미국을 아름답게)에서 수여하는 'Vision for America Award'(미국의 비전상)를 수상했습니다.

    2003년 : 3M이 미국 정부로부터 규제/정책 혁신 부문에서 Clean Air Excellence Award(청정 공기 우수상)를 수상했습니다. 성층권 오존 보호상을 수상했습니다.

    2004년 : 3M이 에너지 관리를 선도하여 미국 에너지국과 환경 보호국으로부터 2004 Energy Star상을 수상했습니다.

    2005년 : 3M이 미국 환경 보호국으로부터 기후 보호상을 수상했습니다. 3M에서 2000~2005년 회사 환경 목표 프로그램을 초과 달성했고, 2005~2010년을 위한 새로운 기업 환경 목표를 시작했습니다. 3M은 National Pollution Prevention Roundtable(오염 방지 회의)에서 수여하는 2005년 MVP2 Award(최우수 오염 방지 기업상)를 수상합니다. 3M이 미국 환경 보호국으로부터 최초로 기업 수준 National Environmental Performance Track Outreach Award(환경 관련 성과 추적 원조상)를 수상했습니다.

    2008년 : 3M에서 재생 가능 에너지 부서를 창설했습니다. 3M에서 새로운 전략적 지속 가능성 원칙을 설정했습니다.

    2010년 : 2010년 가을, 3M에서 EPA 및 MPCA(미네소타 오염 관리국)와 협력하여 EPA의 ENERGY STAR 전시관을 미네소타 주 박람회에 제공했습니다. 이 동영상을 확인하십시오.

    2011년 : 3M에서 2015년 지속 가능성 목표를 설정했습니다. 에너지 관리에 있어 지속적인 개선을 인정받아 3M이 미국 에너지국과 환경 보호국으로부터 미국 에너지국으로부터 Sustained Excellence Award for Energy Management(에너지 관리 지속 우수상)를 수상했습니다. 이로써 8년 연속으로 이 상을 수상하게 됩니다.

    2013년 : 3M 직원들이 250,000시간 이상 자원봉사 활동을 펼쳤으며, 3M에서는 6,160만 달러 이상에 상당하는 현금과 현물을 기증했습니다.

    2014년 : 3M이 UN 클로벌 컴팩트에 가입했습니다. 또한, 전 세계적으로 진행한 에너지 보존 활동으로 다음을 수상했습니다. 환경 보호국의 ENERGY STAR® 상을 수상했습니다. 이는 3M이 10년 연속으로 수상해 왔으며, 업계 최초 기록이기도 합니다.


3M의 파트너십

  • 협업은 3M의 지속가능성 전략에서 중요한 부분을 차지합니다. 3M은 여러 조직과 협력하여 지속가능성에 대한 다양한 관점을 마련하고, 이해관계자의 입장에 대해 더욱 잘 이해하며, 다른 기업의 성공 및 실패에서 학습하는 메커니즘을 확보하고 있습니다.

  • 국제 자연보호 협회 로고

    국제 자연보호 협회 (The Nature Conservancy)

    이 협회와 함께 미국, 중국, 브라질, 캐나다 및 멕시코에서 프로젝트 기금을 마련했습니다.

  • 폭포 이미지

    짙은 숲 (Darkwoods)

    50만 달러의 3M 재단 보조금으로 옐로스톤에서 유콘에 이르는 토지를 보전하기 위해 구매했으며, 이는 단일 개인 보유 토지 구매로서는 캐나다 사상 최대 규모입니다. 이 토지는 보호 구역을 연결하여 카리부 서식지와 기타 멸종 위기에 처한 종을 복원하는 데 도움이 될 것입니다.

  • 산림 유산 보존 토지

    미네소타 산림 유산 파트너십 (Minnesota Forest Legacy Partnership)

    미네소타 북부에 있는 89,000에이커 크기의 산림 보호에 150만 달러의 보조금을 지원하여, 이 산림을 미국 내 최대 규모의 온전한 숲 중 하나로 만들었습니다.

  • 풀로 덮인 언덕

    대륙의 왕관 (Crown of the Continent)

    3M은 2011년에 몬태나, 아이다호, 와이오밍 및 브리티시 컬럼비아 남부에서 6천만 에이커에 이르는 공유지 보호 구역 네트워크를 형성하는 데 1백만 달러의 보조금을 제공했습니다. 이 두 건의 토지 매입은 자연 보호 목적의 매입으로는 북미 역사상 가장 큰 규모였습니다.

  • 배출량 크레딧

    3M은 환경 규제 요건 이상으로 대기 오염 배출량을 줄임으로써, 미국 환경법에 따라 오염 배출량 감축 크레딧을 획득해 왔습니다. 대부분의 경우 3M은 공기 질 개선을 위해 이러한 크레딧의 판매 수익을 환경친화적인 프로젝트에 기부하거나 주 정부 및 지방 자치 정부에 기부했습니다.

  • 세계 자원 연구소

    우리는 제품의 제조 전 과정 및 제품 수명 주기 전 과정에서 탄소 방출량을 계량화하기 위한 글로벌 규약을 제정하기 위해 세계 자원 연구소 및 세계 지속가능 발전 기업위원회 회원들과 함께 일하고 있습니다.

  • 환경을 위한 디자인

    3M 빌딩 및 커머셜 서비스 사업팀은 미국 환경 보호 단체(EPA)를 통하여 환경을 위한 디자인 (Design for the Environment)이니셔티브에 참여하고 있습니다. 이 이니셔티브의 일환으로 3M 연구원들은 사람과 환경에 무해한  크리닝 제품을 만들기 위한 효과적인 화학물질을 찾는 일을 정부 스페셜리스트들과 함께 하고 있습니다.

TOP
팔로우하기
지역 변경
한국 - 한국어