Koncern 3M angażuje się w politykę zrównoważonego rozwoju,
której przejawem jest m.in. troska o środowisko
naturalne, społeczność lokalną oraz wzrost gospodarczy.
Wychodzimy przy tym z założenia, że wprowadzanie programów
na rzecz ochrony środowiska nie może być w pełni efektywne,
jeśli samemu nie stosuje się do pewnych zasad. Dlatego też w tym
roku już po raz drugi przeprowadziliśmy specjalny program ekologiczny Green Week.
W dniach od 19 do 23 kwietnia w ramach Zielonego
Tygodnia zorganizowaliśmy w siedzibach naszej firmy
w Polsce szereg różnorodnych działań, które miały na celu
promowanie proekologicznych zachowań oraz propagowanie zdrowego
stylu życia wśród pracowników 3M Poland, ich rodzin,
partnerów firmy oraz przedstawicieli społeczności lokalnej.
– Program Green Week wprowadziliśmy po raz pierwszy w zeszłym roku –
mówi Gabriela Bobrowska, dyrektor marketingu 3M Poland – Okazał się dużym sukcesem.
Byliśmy bardzo miło zaskoczeni zaangażowaniem pracowników w przygotowane przez nas działania.
Pozytywne nastawienie wobec programu stanowiło dla nas potwierdzenie celowości jego wprowadzenia,
jak również inspirację do przeprowadzenia jego kolejnej edycji. w tym roku do udziału w naszej
inicjatywie postanowiliśmy zachęcić społeczność lokalną. We współpracy z Nadarzyńskim Ośrodkiem
Kultury i Szkołą Podstawową w Kostowcu zorganizowaliśmy pod patronatem Zastępcy Wójta Gminy
Nadarzyn artystyczny konkurs ekologiczny „Styl z odzysku – śmieciowe studio projektowe” dla
uczniów szkół podstawowych i gimnazjum w gminie Nadarzyn. Każdy projekt zgłoszony do
konkursu został wykonany z odpadków. Zainteresowanie konkursem przerosło nasze oczekiwania
– zgłoszono do niego aż 136 fantastycznych prac. Zbieraliśmy także środki na ekologiczną wycieczkę
dla jednej ze szkół podstawowych. Mam nadzieję, że dzięki programowi Green Week staniemy się
ambasadorami zachowań i postaw ekologicznych wśród naszych rodzin, znajomych i sąsiadów.
Realizacja
Każdy dzień Zielonego Tygodnia był
podporządkowany innemu aspektowi
ochrony środowiska i zdrowego stylu życia.
w poniedziałek pracownicy zostali zaproszeni na
spotkanie z dietetykami, którzy opowiedzieli o zasadach
zrównoważonego żywienia. We wtorek i środę w ramach propagowania
ekonomicznej jazdy samochodem na pracowników 3M czekały mapy do car-poolingu
(wspólnych dojazdów). Ponadto zorganizowany został warsztat eko-jazdy, który
poprowadził przedstawiciel Polskiego Stowarzyszenia Motorowego Waldemar Chromiński.
Pod hasłem „Energia znów powinna być zielona” firma prowadziła również zbiórkę zużytego
sprzętu elektronicznego, a trawnik przed naszą siedzibą strzygły „ekologiczne kosiarki”,
czyli żywe kozy. w Międzynarodowy Dzień Ziemi, który przypadł na czwartek 22 kwietnia,
pracownicy zostali zaangażowani w działania na rzecz społeczności lokalnej. w siedzibie
3M Poland w Kajetanach odbył się ekologiczny konkurs „Ekoliada”, w trakcie zbieraliśmy
środki na ekologiczną wycieczkę dla dzieci z jednej ze szkół podstawowych. Mieliśmy także
okazję wcielić się w rolę artystów, którzy w ekologiczny sposób ozdabiali specjalnie
przygotowane ekologiczne rzeźby – kozy z masy papierowej. w piątek pod hasłem „W zdrowym
ciele – zdrowy duch” podczas przerwy na lunch odbyły się relaksujące zajęcia z jogi.
Działania wspierające
Program Green Week wspierany był przez specjalnie przygotowane na tę okazję
wydanie wewnętrznej gazety „3M Razem”. Oprócz tego w każdym dniu pracownicy
otrzymywali e-maile z informacjami dotyczącymi edukacji ekologicznej. Podobnie
jak w zeszłym roku mogli również wziąć udział w eko-ankiecie, która miała na
celu zbadanie ich przyzwyczajeń oraz ocenę satysfakcji z uczestnictwa w Green Week.
w tym roku ankieta ekologiczna cieszyła się dużo większym zainteresowaniem. Jej wyniki
potwierdzają, że wzrosła świadomość ekologiczna pracowników 3M Poland.
Zdaniem ponad 95% ankietowanych każdy z nas ma wpływ na stan środowiska naturalnego.
o 17% wzrosła od zeszłego roku liczba respondentów, którzy zachęcają innych do
proekologicznych postaw i zachowań. w roku ubiegłym zachęcanie innych ludzi
do przyjęcia ekologicznych postaw deklarowało 73% badanych, podczas gdy w tym roku
aż 90%. w tym roku więcej też, bo 71% ankietowanych uważa, że udało im się przekonać
kogoś do zmiany postawy na ekologiczną. Według tegorocznej ankiety wszyscy respondenci
postrzegają swojego pracodawcę jako firmę odpowiedzialną społecznie. Wzrosła także znacznie
świadomość ankietowanych (77%), że od ponad 30 lat w 3M funkcjonuje program
zapobiegania zanieczyszczeniom u źródła 3P: Pollution Prevention Pays, którego
głównym założeniem jest eliminowanie zanieczyszczeń już na etapie tworzenia produktu.
Tradycja myślenia o sukcesie biznesowym z uwzględnieniem odpowiedzialności za wpływ na otoczenie jest w 3M bardzo długa. Staramy się na przykład w jak najwyższym stopniu ograniczać negatywny wpływ produktów na środowisko na każdym etapie ich eksploatacji, obniżając
m.in. emisję zanieczyszczeń powietrza, redukując ilość odpadów i zwiększając wydajność energetyczną.