En 3M México el desarrollo de nuestro recurso humano es primordial para el éxito. Buscamos personas capaces de asumir los retos que se presentan en el mercado. Estamos seguros que si contamos con el ambiente adecuado y las personas con talento, podemos enfrentar estos retos.

Perfil de Nuestra Gente
Que parta de una perspectiva global de negocio, con una visión empresarial acorde a los procesos permanentes de desarrollo, con la visión de líder y la pasión por la innovación. De preferencia, que haya tenido la oportunidad de intercambiar información con otras culturas. Hablar, cuando menos dos idiomas y haber realizado estudios adicionales a los de licenciatura. Tener capacidad para manejar sistemas y analizar información. Ser una persona multifuncional, autogestiva y autodidacta. Mostrar facilidad para relacionarse con los demás, trabajar en equipo y tener capacidad para adaptarse a circunstancias diferentes y cambiantes.

Programa de Becarios
El programa de becarios es una oportunidad de aprendizaje y contribución. Los estudiantes de los últimos 3 semestres (o equivalente) de una carrera profesional o técnica, pueden trabajar en algún proyecto asignado durante seis meses o un año, realizando actividades relacionadas con su ámbito educativo, con el fin de obtener y proporcionar un beneficio profesional de enseñanza-aprendizaje.

Programa de Trainees
Este programa ofrece oportunidades a recién egresados de todas las carreras para trabajar en diferentes áreas. Aquí puede desarrollar su capacidad y al demostrarla tendrá la posibilidad de obtener mejores posiciones laborales.

Oportunidades Internacionales
Al ser nuestra empresa una empresa global, con presencia en varias partes del mundo, nuestra gente no sólo tiene oportunidad de desarrollarse en su país natal sino que cuenta con la oportunidad de trabajar en otros países, adquiriendo de esta manera competencia internacional.

Oportunidades Transversales
Nuestra empresa da servicio a diferentes mercados con muy diferentes tipos de productos, por lo que su estructura está enfocada a diferentes clientes y soluciones, por tanto, un movimiento transversal representa una oportunidad de empleo. Diríamos, por ejemplo, que puede empezar en un área médica y posteriormente tener un movimiento transversal como podría ser a la industrial o al consumo. Esto representa una gran oportunidad de trabajo.