(Cifras en dólares)
Ventas
Mundiales.......................................... $20.011 mil millones
Internacionales ...................................$12.133 mil millones
61% del total de la compañía Utilidades netas
Utilidades netas auditadas............................... $2.990 mil millones
Porcentaje de ventas...........................................................
14.9%
Utilidades por acción diluidas auditadas...............................
$3.75
Impuestos
Gastos por impuestos......................................... $1.503
mil millones
Dividendos
(Pagados cada trimestre desde 1916)
Dividendos por acción .......................................................
$1.44
Una acción original ahora tiene el valor de...............3,072
acciones
R&D y gastos relacionados
Para el 2004.................................................. $1.143
mil millones
Total durante los últimos cinco años.................$5.500
mil millones
Gastos capitales
Para el 2004..........................................................
$937 millones
Total durante los últimos cinco años ............... $4.472
mil millones
Empleados
En todo el mundo.................................................... 67,071
Estados Unidos ......................................................
32,648
Internacionales .......................................................
34,423
Organización
• Más de 40 unidades empresariales, divididas en siete negocios:
— Cuidado de la salud
— Industrial
— Imagen corporativa y publicidad
— Consumo y oficina
— Servicios de seguridad y protección
— Eléctricos y electrónicos
— Transporte
• Operaciones en más de 60 países—29 compañías
internacionales con operaciones de manufactura, 35 de ellas con laboratorios.
• En los Estados Unidos, operaciones en 22 estados.
Contribuciones
De 3M y de la Fundación 3M
Dinero en efectivo y donativos en especie... más de $48 millones
Patentes premiadas en los E.U.........................................
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Nuestros principios
• Brindar a los inversionistas un atractivo retorno de capital por
medio de un crecimiento estable y de calidad.
• Satisfacer a los clientes por medio de calidad, principios y servicio
superiores.
• Respetar nuestro entorno social y físico.
• Hacer que nuestros empleados se enorgullezcan de formar parte
de esta compañía.
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